因工作需要，中共余姚市委宣传部决定面向社会公开招聘编外特岗工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪记录。

2.组织纪律观念和责任心强，吃苦耐劳，能服从工作安排，适应加班工作。

3.有一定的沟通协调能力、应急处置能力、分析研判能力和文字综合能力。

4.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优录用的方式进行。

四、报名办法

1．报名时间：2025年2月26日—2月28日(上午8：30-11：00;下午14：00-16：30)。

2．报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼2188室(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

3．报名办法：报名者携带本人身份证、户口本（首页及本人页）或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）等资料的原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，一式两份《中共余姚市委宣传部公开招聘编外员工报名登记表》(见附件，报名前自行下载打印或填写)，现场报名并接受资格预审。

4、截止报名时间，若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足3：1时，按实际人数进入考试程序。

五、招聘程序及办法

（一）考试（包括面谈甄选和面试）

1．面谈甄选：面谈甄选主要以面谈官与考生的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，面谈成绩满分为10分，合格分为7分，面谈成绩不合格者淘汰。面谈甄选结束后在余姚人才网公布面谈甄选成绩及候选人员名单。具体时间、地点另行通知，未在规定时间、地点内参加面谈的，视为放弃应聘资格。

2．面试。根据面谈甄选成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、岗位所需专业相关知识等。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因本人原因放弃面试并书面确认者，按面谈甄选成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试具体时间、地点另行通知。

不在规定时间内参加面谈甄选、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3．考试成绩：面试成绩即为考试成绩。

（二）体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩按招聘指标1:1的比例确定体检对象。体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、其他事项

1.报名仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。报名时,请按要求自行下载填写报名表，一次性提供所需证件资料，如缺少或不能提供的，不予受理报名。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

3.聘用人员性质为中共余姚市委宣传部编外特岗职工，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至中共余姚市委宣传部，试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。

4.户籍、学历取得时间统一截止到2025年2月19日。

5.本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由中共余姚市委宣传部负责解释。

6.咨询电话：0574-62700562（限工作时间）