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余姚市大数据发展管理局下属事业单位2023年选调事业单位工作人员公告

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因工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定公开选调1名事业单位工作人员到我局下属事业单位工作。现将有关事项公告如下:

一、选调的岗位及指标

岗位:计算机应用。

指标:1名。

二、选调的范围、对象和条件

青海公务员

(一)选调的范围和对象

符合选调条件的我市医疗卫生系统事业人员。

(二)选调条件

报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业单位工作人员交流条件、规定外,还须符合以下条件:

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,工作认真负责,具有良好的职业道德;

2、年龄40周岁以下(即1983年6月1日及以后出生),在计算机相关工作岗位累计工作满5年(工作时间计算截止2023年6月1日,按满12个月为一年计算);

3、录用(含调入)为我市医疗卫生事业单位正式在编工作人员后服务满7年;

4、研究生及以上学历,计算机相关专业;

5、历年年度考核均为合格及以上等次;

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、须经所在单位及主管部门同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法。

(一)报名

时间:2023年6月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

地点:余姚市谭家岭东路2号南雷大厦2510。

方式:报名者持本人身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)的原件及复印件、所在单位和主管部门加盖公章的同意报名书面证明(附件1,请自行下载)、《工作经历证明》(附件2,请自行下载),填写《公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件3,请自行下载)一式两份、近期一寸照片2张,现场报名并接受资格审查。

宁夏事业单位考试

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。采取闭卷形式,内容包括专业知识、时事政治、法律、经济、管理等相关基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力等,笔试满分为100分。

面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调指标1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面。面试满分为100分,不足60分者淘汰。

笔试、面试对象不按规定的时间、地点参加考试的,视作放弃。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位符合条件的报名人数8人及以下的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格者入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标等额确定考察对象。考察参照公务员相关录用考察办法执行。因放弃考察或考察淘汰的,按考试成绩从高分到低分依次递补考察。考察结果仅作为本次是否调动的依据。考察还需审核报考资格,不符合报名条件的定为考察不合格。

(四)公示及交流

考察合格者,为拟选调对象,经公示5个工作日无异议的,按有关规定报人社局办理交流手续;有异议的,经核实如不符合选调要求的,取消交流资格,并不再递补。

四、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的,作不予报名处理。现场报名与现场资格审查,仅在规定的时间内进行,逾期一概不予受理。

(二)工作时间的计算统一截止到2023年6月1日止。

(三)根据相关规定,选调后须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。

(四)本次选调,如无合适人选,允许选调岗位空缺。

(五)本公告由余姚市大数据发展管理局负责解释。

(六)联系电话:0574-62806907。

余姚市大数据发展管理局

二O二三年六月十九日

附件:附件1:同意报名证明.doc

附件:附件2:工作经历证明.doc

附件:附件3:公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

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