因工作需要,余姚市消防救援大队现面向社会招聘专职接警员,热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入我们!
//招聘概况
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1.招聘岗位:专职接警员,10名。
2.工作性质:主要参与119接警电话受理,平常执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度实行准现役、准军事化管理。
3.工作地点:余姚市消防救援大队指挥中心。
4.招收程序:按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经面试、体技能素质测评、体检和政审合格后,择优录用。
招聘条件●●
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法。
2.招聘年龄:18-35周岁。
3.具有本市常住户口具有大专及以上学历,普通话标准流利、能使用余姚本地方言交流,能够熟练操作计算机,有较好的理解能力和文字编辑能力,且具有适应全天候参与执勤的身体素质和良好的心理素质。
4.体检基本符合《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准,体能通过达标考核,无不良嗜好。
5.男性,身体健康。
有以下情形之一的不具备报名资格:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.有被公安机关辞退、解聘记录的;
4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5.眼睛高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的;
6.其他不宜进入应急救援工作队伍的。
// 薪酬待遇
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1.专职接警员需接受不少于3个月的岗前教育培训,培训实习期期满经考核合格后,签订正式劳动合同。
2.转正后,根据个人工作年限、现实表现、技能水平和岗位类别等予以分级定档,确定薪酬待遇,接警员岗位不少于8万元/年,复退军人或综合性消防救援队伍退出人员,按标准提升工龄工资。
3.缴纳“五险一金”:五险为养老、医疗、失业、生育、工伤险,一金为住房公积金。
4.消防队提供专职接警员在队时的食宿,及在合同期内的工作服装和个人被装。
5.休息休假模式:做四休二或其他模式(假期同等)。
报名方式●●
其他注意事项
1.岗前教育强化培训期内,如发现因身体条件、能力素质、不服从管理等因素不适宜消防救援工作的,不予签订用工合同。
2.凡被录用的人员须按通知要求及时签订劳动合同,合同期为三年一签。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。合同期满后根据双方意愿续签。
3.工作时间需24小时在消防救援站驻勤。
本招聘简章由余姚市消防救援大队负责解释
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