因工作需要，余姚市消防救援大队现面向社会招聘专职接警员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入我们！

//招聘概况

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1.招聘岗位：专职接警员，10名。

2.工作性质：主要参与119接警电话受理，平常执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度实行准现役、准军事化管理。

3.工作地点：余姚市消防救援大队指挥中心。

4.招收程序：按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经面试、体技能素质测评、体检和政审合格后，择优录用。

招聘条件●●

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。

2.招聘年龄：18-35周岁。

3.具有本市常住户口具有大专及以上学历，普通话标准流利、能使用余姚本地方言交流，能够熟练操作计算机，有较好的理解能力和文字编辑能力，且具有适应全天候参与执勤的身体素质和良好的心理素质。

4.体检基本符合《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。

5.男性，身体健康。

有以下情形之一的不具备报名资格：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑未查清的；

3.有被公安机关辞退、解聘记录的；

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

5.眼睛高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的；

6.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

// 薪酬待遇

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1.专职接警员需接受不少于3个月的岗前教育培训，培训实习期期满经考核合格后，签订正式劳动合同。

2.转正后，根据个人工作年限、现实表现、技能水平和岗位类别等予以分级定档，确定薪酬待遇，接警员岗位不少于8万元/年，复退军人或综合性消防救援队伍退出人员，按标准提升工龄工资。

3.缴纳“五险一金”：五险为养老、医疗、失业、生育、工伤险，一金为住房公积金。

4.消防队提供专职接警员在队时的食宿，及在合同期内的工作服装和个人被装。

5.休息休假模式：做四休二或其他模式（假期同等）。

报名方式●●

其他注意事项

1.岗前教育强化培训期内，如发现因身体条件、能力素质、不服从管理等因素不适宜消防救援工作的，不予签订用工合同。

2.凡被录用的人员须按通知要求及时签订劳动合同，合同期为三年一签。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。合同期满后根据双方意愿续签。

3.工作时间需24小时在消防救援站驻勤。

本招聘简章由余姚市消防救援大队负责解释

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