因工作需要,宁波大学学生社区服务中心拟招聘楼宇辅导员、维修管理人员各一名,用工性质劳务派遣,具体要求如下:
招聘岗位 | 性别 | 学历/学位 | 人数 | 专业要求 | 岗位 /用工性质 | 任职要求 | 岗位描述 |
楼宇辅导员 | 不限 | 本科/学士 | 1 | 专业不限 | 非事业编/劳务派遣 | 1、熟悉相关的办公应用软件;2、熟悉网络操作;3、有一定的沟通协调能力和写作策划能力;4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心;5、入驻宿舍楼;6、30周岁以下,应届毕业生优先。 | 1、了解学生在思想、心理、学习和生活等方面的特殊情况,并及时向学生宿舍管理部门、学生工作部门和所在学院报告; 2、建立学生思想动态收集渠道,及时反映学生情况,协助解决学生遇到的问题; 3、参与学生宿舍管理,做好学校文明寝室建设工作,协助宿舍楼管理人员的工作; 4、协调、处理宿舍楼中发生的各类事件,遇到重大事件应及时汇报; 5、对学生的日常行为、安全防范等进行教育、管理和指导; 6、完成学生工作部门和学生宿舍管理部门交给的其他任务。 |
维修管理人员 | 男 | 高中及以上学历 | 1 | 维修相关专业 | 非事业编 /劳务派遣 | 1、持有维修工程方面的技术证书;2、3年及以上维修管理经验;3、有一定的组织协调能力和口头表达能力;4、会编制工程预算,会运用基本的办公软件;5、年龄在45周岁以下。 | 1.协助维修主管开展日常维修任务; 2.协助维修主管处理学生投诉和求助,及时处理突发事件; 3.协助维修主管编制宿舍改造计划和预算; 4.负责监督对维修材料的使用与保管; 5.协助维修主管做好对维修工的日常考勤和值班安排、年度考核工作; 6.根据中心质量方针,做好维修及时率测算等与体系相关的工作。 |
应聘程序
一、2018年7月2日—7月10日,应聘者将个人简历、学历学位证书及其它相关资料以电子文件形式自投简历至sgzx@nbu.edu.cn。邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。应聘者所提交的各项材料必须真实,弄虚作假的将取消聘用资格。
二、2018年7月2日—7月12日,对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员,并通知相关人员参加面试。
三、2018年7月14日,组织面试。
宁波大学学生社区服务中心
2018年07月02日
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