根据公司发展需要，现向社会公开招聘外包工作人员（驻点余姚市宏宇输变电工程有限公司及其舜能电气分公司），具体招聘要求如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）带电作业岗位

1.招聘人数：5人。

2.招聘条件：

（1）男性，35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制大专及以上学历。理工类相关专业。具有电工、电气、机械类初级及以上职称或有二年及以上相关工作经历者优先。

（3）身体状况：要求净身高1.65米以上，体重不超过85公斤；身体条件符合带电作业工作要求；无恐高、色盲色弱、高血压。

（二）配电安装岗位

1.招聘人数：3人。

2.招聘条件：

（1）年龄：35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制大专及以上学历，理工类相关专业。具有电工、电气、机械类初级及以上职称或有二年及以上相关工作经历者优先。

（3）身体状况：身体健康，符合岗位工作要求。

（三）行政辅助岗位

1.招聘人数：1人。

2.招聘条件：

（1）年龄：35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制本科以上学历，法学、文学、工商管理专业。

（3）身体状况：身体健康，符合岗位工作要求。

（四）客户服务辅助岗位

1.招聘人数：1人。

2.招聘条件：

（1）年龄：35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制本科以上学历，电工类、机电、机械、电子信息、工学、管理类专业。

（3）身体状况：身体健康，符合岗位工作要求。

（五）设备装配车间技能岗位

1.招聘人数：3人。

2.招聘条件：

（1）年龄：35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制大专及以上学历，电工、电气、机械等理工类相关专业。

（3）身体状况：身体健康，符合岗位工作要求。

（六）电力工程师（电力工程造价方向）岗位

1.招聘人数：2人。

2.招聘条件：

（1）年龄：35周岁及以下（1988年11月01日及以后出生）；

（2）学历：全日制大专及以上学历，工程造价管理、土木工程（输电线路方向）专业；如土木工程、工程管理、建筑工程技术、水利水电建筑工程专业，需三年以上工程造价工作经验，并提供业绩证明材料。具有注册造价工程师（建筑或安装专业）执业资格者优先。

（3）身体状况：身体健康，符合岗位工作要求。

二、薪酬福利

试用期满经考核合格正式聘用，按现行薪酬规定享受相应薪酬待遇；

1.录用考取相关证书后年薪8-11万，按规定缴纳五险一金；

2.提供早中餐（每月发放餐贴）；

3.按规定享受带薪年休假；

4.每年为职工提供年度健康体检；

5.发放节日福利礼包（春节、中秋、端午）、夏（冬）令防护品、工作服。

三、工作时间

工作时间为周一至周五，节假日放假按国家规定执行，因工作需要加班计发加班工资。

四、报名环节

应聘者下载并填写好《报名登记表》（附件1），附带以下个人材料进行报名：

1.本人一寸彩色近照

2.本人身份证和户口本（或户籍证明）

3.最高学历、学位证书

4.学信网导出的学历证明

5.个人简历（含自我推荐书、学校出具的成绩单，若有）一份

6.其他可提供的资料：技能等级证书、专业技术资格证书等

应聘者将上述所有材料扫描件压缩包发生至wangxb@zhongp.com完成报名，原件提供另行审核。

经资格审核通过后，会以电话和短信方式通知应聘者参加考核，具体时间和地点另行通知。

五、报名截止时间：

2023年11月19日17:00止。

联系人：王先生 联系电话：0574-87918320/13567841936

监督电话：0574-87780258

附件：附件1.docx