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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

宁波市奉化区教育局下属单位编外用工公开招聘公告(1人)

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因工作需要,根据奉党办〔202256号文件精神奉化区教育局下属单位面向社会公开招聘编外工作人员。具体要求如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、综合考核和择优聘用的办法,通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(二)遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好职业素质。

(三)身体健康,形象端正,能适应本职工作。

(四)具备岗位所需的学历、资历、任职资格要求等各项条件。

三、招聘职位名称、人数及要求

招聘单位

岗位类别

岗位名称

人数

岗位职责

招聘学历(学位)及专业要求

招聘
范围

其他资格条件(注:主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等要求)

溪口成校

后勤保障岗位2

社区教育管理辅助岗位

1

做好社区组织管理辅助工作

大专及以上

奉化户籍

年龄在40周岁以下,具有一定的组织管理协调能力,普通话水平和表达能力较好,有一定的培训活动方案策划和计算机应用等能力,有相关社区教育工作经历及其他技能资格人员优先。

四、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间:2023121日~ 2023125,逾时不予受理。

2.报名方式:符合应聘条件的考生到溪口成校(地址:溪口镇畸山工业园区永平路5号)进行现场报名。

3.报名要求:

1)应聘人员填写纸质《报名登记表》(加贴一寸近照),要求内容详实签名确认。

2)提供身份证原件,并上交复印件一份;有优先考虑条件者提供相应的职称证书或荣誉证书。

3)报考人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审核。

(二)招聘方式

统一集中进行结构化面试,按面试成绩(面试分值为100分)从高到低择优录取。

(三)体检与考察

在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按最终招聘计划数11的比例确定体检、考察对象。

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检按教师资格证体检相关文件规定执行。体检不合格者淘汰,体检费用由报考人员自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。

(四)聘用

1.经上述程序合格者为拟聘用人员,根据甬团联〔201954号文件要求,用工单位将拟聘用人员名单(表格)上报教育局,汇总后报奉化区人民检察院待核查。拟聘用人员名单公示5天,公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2.社会人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(五)递补规定

有以下情形之一的,在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1.体检对象放弃体检资格、不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的;体检不合格的。

2.政审对象放弃政审资格或政审不合格的。

3.拟聘用人员放弃聘用资格的。

五、本公告由宁波市奉化区教育局、招聘学校负责解释,教育局联系电话:88681560(工作时间开放),招聘学校联系电话:13777252551,监督电话:88523822。

附件:报名登记表

宁波市奉化区教育局

20231130

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