一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法向社会公开招聘工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘对象、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

部门	岗位	专业要求	招聘人数	学历、职称要求	备 注	编制
国际部	干事1	数据科学与大数据技术，大数据管理与应用，统计，应用数学，信息管理，软件工程，金融工程等相关理工科专业	1	硕士研究生及以上	1.具备扎实的数理知识，逻辑思维能力强，掌握数学建模，能够进行数据清洗、挖掘、分析和数据可视化，能够熟练运用数据分析类软件； 2.具备良好的英语读写能力，有海外留学经历者优先考虑。	国有企业编制
国际部	干事2	专业不限	1	硕士研究生及以上	1.能够负责国际会议、大型赛事、涉外活动的组织与管理，具备较强的策划能力和独立撰写能力； 2.具备流利的英语交流能力和良好的笔译能力，雅思7分以上，本科英语或英语翻译专业或有海外留学经历者优先考虑； 3.能够熟练运用office等各种办公软件，具备较强的ppt制作能力； 4.工作经验丰富和能力突出者学历条件可放宽至本科。	国有企业编制
国际部	干事3	英语，信息技术，材料科学与工程，化学工程与技术，控制科学与工程，数字经济、电子商务，生物医学工程专业优先	2	硕士研究生及以上	1.能够负责境外合作交流项目的组织申报和管理； 2.能够负责海外项目资源的拓展和对接； 3.具备良好的英语听说能力和笔译能力，有海外留学经历者优先考虑； 4.工作经验丰富和能力突出者学历条件可放宽至本科。	国有企业编制
科研部	干事1	产业经济、区域经济、国际经济、管理科学与工程、工商管理等为主的经济或管理类硕士研究生及以上学历，兼有理工类专业背景为佳	2	硕士研究生及以上	1.具有2-3年科研院所、产业研究、咨询相关工作经验，能够带领团队完成相关咨询报告者优先考虑； 2.具备一定的文字功底及写作能力，有较好的组织协调能力和团队精神； 3.品行端正，责任心强，勤奋务实，吃苦耐劳，致力于长期从事研究事业； 4.熟练操作办公软件。	国有企业编制

注：1.年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

2.凡公告中提及学历学位要求的均须于2022年12月31日前取得相应证书（到期未取得的不予录用）。

3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、缴纳社保以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

四、报名时间及方式

报名时间为2022年08月01日至2022年09月30日。

有意者请发送个人简历至comprehensive@cceec.tech，邮件主题“某某应聘中东欧研究所xx部门xx岗位”。

五、面试

经资格初审（资格初审时间：10月01日-10月14日）后，统一组织面试，时间、地点以短信、电话通知为准。在10月21日前未收到面试通知者视为资格初审不通过。面试按照百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

六、体检及试用

面试结束后，按招聘岗位面试成绩从高分到低分1:1的比例以电话形式通知，被通知者需由本人提供三甲医院体检报告，体检不合格者淘汰。体检不合格者或放弃体检者造成的空缺按顺序递补。

体检合格后确定拟录用人员名单，由拟录用人员提供派出所出具的无违法犯罪记录证明,办理录用手续，试用期2个月。

七、薪资待遇

薪酬待遇具有相对的竞争优势，具体薪资待遇面谈。

招聘咨询电话：0574-87615002曹老师

联系邮箱：comprehensive@cceec.tech

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原标题：宁波工程学院中东欧研究所（中国-中东欧国家创新合作研究中心）招聘公告

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