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慈溪医工所招聘生物医学工程方向研究员

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团队简介 慈溪生物医学工程研究所(以下简称慈溪医工所)创建于2013年10月,是慈溪市政府与中科院宁波材料所共建的新型研究院所。慈溪医工所秉承“科研顶天,转化落地”的科研理念,进一步围绕国家战略和市场需求,开展原始创新与集成创新研究,开发具有重大需求的生物医学材料、医疗器械技术、医疗设备等产品,推进产业化发展。慈溪医工所坚持以科技创新为核心的“产学研并举”发展理念,围绕“诊断-治疗-康复”人口健康产业价值链,重点布局先进诊疗材料与技术、生物医学材料与器械、数字诊疗技术与装备三大领域。2019年9月正式入驻慈溪,现有承担高集成度研发活动的创新团队8个,全职研究人员近70人,各类在读研究生近130人;科研人员中高级科研人员25人,其中有2名国家级专家、7名浙江省级专家、6名中科院专家、宁波市3315创新团队4个,并于2020年成功入选浙江省新型研发机构。
岗位职责 完成所务会制定的目标和职责,建立自己科研方向的团队
研究方向 先进诊疗材料与技术、生物医用材料与器械、数字诊疗技术与装备
学历要求 博士
专业要求 生物医学工程有关专业
其他要求 (一)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题。 (二)一般应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当职位; (三)在相关领域取得博士学位后,在同一领域有累计10年以上独立带领团队开展工作经验; (四)具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势; (五)具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能积极有效组织队伍承担重大科技任务,组织、推动和实施重大科技创新活动,作为第一负责人承担过重要的研究工作,有独立领导一支团队连续工作3年以上并取得公认成绩的经验; (六)作为主要贡献者取得与拟从事领域相关的显著成果,并对已有的知识产权能够做出合乎法律的安排;
薪酬待遇

薪酬待遇:按照国家和中科院相关规定,提供具有竞争力的薪酬,具体面议;年底绩效上不封顶,与团队业绩密切相关,分配权限在团队负责人;人才津贴到位后一次性发放给人才本人;

科研经费:研究所根据不同岗位提供相应的科研启动经费;

福利保障:提供优惠购房,优惠面积90-135平米,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;

联系方式 毛浩宇:maohaoyu@nimte.ac.cn
申请岗位:https://recruit.nimte.ac.cn/login.html

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