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宁波慈溪交通集团有限公司公开选调国企工作人员公告(1人)

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为进一步优化队伍结构,拓宽选人用人渠道,根据集团发展需要,经研究,决定公开选调国企工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、选调计划及岗位

资金财务岗位1名。

二、选调范围

慈溪市属国有企业。

三、选调条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神。

(二)学历要求大专及以上。

(三)年龄要求45周岁及以下(1977629日及以后出生),符合《慈溪市国有企业劳动用工管理办法(修订)》(慈国资〔202144号)选调基本条件。

(四)市直公司中层正职1年及以上或副职2年及以上,具有财务或投融资工作经验,持有中级及以上会计职称。

(五)具有以下情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未做出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

主要包括报名(资格审核)、面试、考察、公示、聘用五个环节。

(一)报名及资格审核

报名时间:2023629日至75日;上午8301130,下午14001630

报名地点:集团人力资源部(308办公室)。

报名人员需提供以下材料:(1)报名表(见附件1,报考者应事先征得现劳动关系所在单位及主管部门同意,并在报名表上盖章确认。);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)任职经历证明和近5年来主要工作业绩。

报名资格审核通过人数不足选调计划2倍的,将取消选调计划。

(二)面试

采用结构化面试,综合类题型。主要测试应聘人员语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和岗位匹配度等,满分100分,合格分为60分。时间、地点另行通知。

(三)考察

在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按选调计划的11比例确定考察对象。重点考察被考察对象的选调条件、选调岗位匹配度和近三年工作表现等,并形成书面考察报告。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分的次序进行递补。经考察确无合适人选的,可取消相应选调指标。

(四)公示

按照面试成绩由高到低确定拟选调人员。拟选调人员在慈溪人才网公示5个工作日。

(五)聘用

公示期满,对公示无异议或反映问题经查实不影响交流的,按规定办理相关手续。

五、其他事项

选调人员应对提交本人信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消选调资格。

附件:《宁波慈溪交通集团有限公司公开选调工作人员报名表》

宁波慈溪交通集团有限公司

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