浙江中公事业单位考试网为各位考生带来消息：2022浙江宁波慈溪市民政局及所属事业单位招聘6人公告，更多慈溪市事业单位招聘相关信息可以查看：浙江事业单位职位表，浙江事业单位考试报名入口。

因工作需要，市民政局及所属事业单位向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招6人，具体岗位、计划和报考资格条件等详见附件。

二、招聘条件

(一)具有慈溪市户籍(以2022年1月10日的户籍所在地为准);

(二)身心健康，能胜任岗位工作;

(三)思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较强的执行能力;

(四)符合招聘岗位要求的其他条件。

三、招聘办法

招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

(一)报名

1、报名时间：2022年1月18-20日上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。

2、报名地点和咨询电话：慈溪市民政局阳光民政大厅(古塘街道青少年宫北路198号)，联系电话：63016665。

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)个人一寸免冠照2张;(6)报考“社会工作服务”岗位者如有助理社会工作师、社会工作师专业技术人员职业资格证书携带原件及复印件;(7)报考“驾驶员”岗位者另须携带c1以上驾驶证原件及复印件、驾驶人安全信用信息查询结果截图(可通过“浙里办”平台查询)。

4、注意事项：

(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理;

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

(3)报名合格者，另行电话通知领取准考证;

(4)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划，相关情况予以公布。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

(三)体检

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象(若考试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试<时间、地点另行通知>;)。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示与录用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。

(六)其他事项

1、本次招聘的笔试、面试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向市民政局反映，联系电话：63016665。

2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。

3、本公告由市民政局负责解释。

附件:市民政局及所属事业单位编外用工招聘报名登记表

慈溪市民政局

2022年1月10日

原标题：关于市民政局及所属事业单位 公开招聘编外用工的公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/15879.html

备考浙江事业单位考试的同学可以查看浙江事业单位考试题库，学习了解浙江事业单位公共基础知识题库、浙江事业单位职业能力倾向测验相关内容。

浙江中公事业单位考试网为各位考生带来消息：2022浙江丽水市水利局下属事业单位莲湖水库建设管理中心招聘2人公告，更多丽水市事业单位招聘相关信息可以查看：浙江事业单位职位表，浙江事业单位考试报名入口。

为加强人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，丽水市水利局下属事业单位面向社会公开招聘专业技术人员2名，现将有关事项公告如下：

一、单位性质

丽水市水利局下属单位丽水市莲湖水库建设管理中心是公益一类全额补助事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘计划

主管单位	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	学历、学位要求	专业要求	备注
丽水市 水利局	丽水市莲湖水库建设管理 中心	莲湖水库 建设及管理	2	研究生/ 硕士	水利工程类	“双一流”大学可放宽至本科

三、招聘条件和要求

报考人员除符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定条件及招聘岗位所需基本资格条件以外，还需符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，能适应所报考岗位的工作要求。年龄在35周岁以下(1986年1月10日以后出生)，具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员年龄放宽至45周岁以下(1976年1月10日以后出生);

(三)具有中华人民共和国国籍;

(四)丽水市机关事业单位在编在岗人员报考需满最低服务年限并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意;

(五) “双一流”高校毕业生指“一流大学”建设高校本科毕业生和“一流学科”建设高校相关专业本科毕业生。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn)

丽水人事考试网(http://rsks.lishui.gov.cn)

丽水市水利局网站(http://slj.lishui.gov.cn)

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2022年1月17日-1月21日。

2.报名形式：电子邮件或现场报名。

(1)电子邮件报名：报名人员应在报名截止前，将以下材料(附件表格电子稿、证件、证明扫描件)发送至lsssljbgs@163.com，邮件主题为“招聘岗位+姓名”。如有需要可拨打招聘单位联系人电话确认(联系人：林超鑫，联系电话：0578-2802309)。

(2)现场报名：报名时间为工作日上班时间(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。报考人员从公告发布网站下载并填妥《报名表》(附件1)，并携带本人身份证、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件1份。报名地点：丽水市水利局4楼407办公室(丽水市莲都区城东路99号)，联系人：林超鑫，联系电话：0578-2802309。

(3)2022年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书;丽水市机关事业单位在编在岗人员需提供同意报考证明书(附件2)。

(4)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。委托他人报名的需持本人亲笔签名的委托书和被托人身份证原件、复印件1份。

3.资格审查：现场报名的应聘人员在报名当场资格审查后，符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的应聘人员在参加笔试头一天上午前需提供以上报名材料的原件和复印件，否则不予参加考试。符合报考条件人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水市水利局会同市人力资源和社会保障局研究是否取消岗位。

(三)考试

本次考试采取笔试+面试方式进行。

1.笔试

考点设在丽水市区(具体地址详见准考证)，时间另行通知。笔试采用闭卷方式，报考人员须同时携带准考证和有效期内身份证按规定时间和地点参加考试。笔试重点测试报考人员综合知识水平、分析解决问题能力和文字综合能力，笔试满分为100分。

2.面试

按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间和地点另行通知，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(四)体检、考察

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,然后按招聘计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员考录有关操作规程执行，体检费用自理。

体检、考察放弃或不合格的，由市水利局会同市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2022年9月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘设置最低服务期限，服务年限为5年。

(六)疫情防控要求

本次招聘工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由丽水市水利局负责解释。

咨询电话：0578-2802309、2802209。

附件：

1.2022年丽水市水利局下属事业单位招聘专业技术人员报名表

2.同意报考证明书

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市水利局

2022年1月10日

原标题：丽水市水利局下属事业单位莲湖水库建设管理中心招聘工作人员公告

文章来源：http://slj.lishui.gov.cn/art/2022/1/10/art_1229248077_4857638.html

备考浙江事业单位考试的同学可以查看浙江事业单位考试题库，学习了解浙江事业单位公共基础知识题库、浙江事业单位职业能力倾向测验相关内容。

浙江中公事业单位考试网为各位考生带来消息：2022浙江宁波慈溪镇（街道）团（工）委书记、团市委中层干部预备人选比选13人公告，更多慈溪市事业单位招聘相关信息可以查看：浙江事业单位职位表，浙江事业单位考试报名入口。

为加快优秀年轻干部选拔培养，促使优秀年轻干部脱颖而出，镇(街道)团(工)委书记、团市委中层干部预备人选比选报名开始啦!

一、选拔计划

(一)镇(街道)团(工)委书记预备人选10名;

(二)团市委中层干部预备人选3名。

二、选拔范围条件

本次选拔面向慈溪市内机关事业单位(含双重管理和垂直管理单位)进行。报名人员必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，有实践经验，有胜任比选职位的组织能力、文化水平和专业知识，中共党员或共青团员，具有全日制普通高校大学本科以上学历，具有正常履行职责的身体条件，年度考核均为称职(合格)以上等次。同时应符合选拔职位所规定的资格条件：

(一)镇(街道)团(工)委书记预备人选全市机关事业单位在编工作人员，1994年1月1日及以后出生。

(二)团市委中层干部预备人选全市机关单位在编公务员、参照公务员法管理单位工作人员，1994年1月1日及以后出生。有下列情形之一者不列入比选对象：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;

3.新录用人员试用期未满的;

4.其他不宜报名的。

三、选拔程序

(一)网上报名和现场资格审查

1.网上报名时间：2022年1月11日8：30至1月15日16：00。报名人员在规定时间内将《报名登记表》(见附件)发送至cxssyk@126.com邮箱(邮件名称统一规范为单位+姓名+报名表)。此次比选，镇(街道)团(工)委书记和团市委中层干部预备人选合并为一个报考职位进行。

2.现场资格审查时间：1月16日(上午8:30-11:30，下午2:00-4:30)地点：市人力资源交流中心(市北三环东路1999号)三楼交流大厅报名人员按照通知时间和地点参加现场资格审查。参加现场资格审查需要携带的确认材料有：《报名登记表》(须有所在单位或主管部门党组织意见和签章)、身份证、已获取的大学本科以上学历学位证书、笔试成绩加分的证明资料原件及复印件等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。经资格审查后，通过资格审查人数与报考职位选拔数量比例低于6∶1的，按比例核减选拔数量。

(二)初选评价时间：初定于2月12日上午。初选评价采用笔试的形式，按百分制计分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和选拔岗位所需专业知识。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按准考证上记载的时间和地点参加笔试。准考证领取方式将通过短信或电话形式告知参评人员。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加该职位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

对有下列情况的报名人员，按相应标准实行笔试成绩加分，合成笔试总成绩：

1.原985、211和“双一流”高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业的，分别加3分、2分、1分，其他全日制普通高校硕士研究生以上毕业的，加1分;大学期间获得校级以上优秀学生干部、优秀团干部或优秀毕业生荣誉称号的加1分，省级以上的加2分，荣誉按就高原则，不累计加分。

2.具有党政机关中层(享受中层待遇、股级事业单位负责人)任职经历的，每任满半年加1分;年度考核优秀或获得市级以上综合性荣誉的，每获1次加1分，每年度最多加1分。累计最多加3分

3.参加全市“六争攻坚”等一线挂职考核优秀的，每获1次加1分;参加全市精进式培训班优选进入第二阶段学习或在市干部教育培训主体班次有关教学活动中获得个人荣誉的，每获1次加1分。累计最多加3分。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试总成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定面试比选人选(少于规定比例的则全部确定为面试比选人选)。面试比选时间和地点另行通知。面试比选开始2天前，书面确认不参加面试比选而空缺的名额，依次予以递补。面试开始前2天内提出不参加面试比选，未按规定时间、地点参加面试比选而空缺的名额，不再递补。初选评价分不带入面试比选环节。

(三)面试比选面试采取结构化面试的方法进行，分考生陈述和主考提问两个环节。面试评价采用投票推荐的方式，由评委对面试比选人选表现情况进行投票。按照目标职位选拔数量1：2的比例，根据面试比选人选得票数，从多到少确定考察对象，得票数少于评委数1/3的不列入考察对象。如入闱考察对象人数不足规定比例的，按实际人数确定;如因票数相等导致入闱考察对象人数超过规定比例的，则对末位票数相等的人选进行再次投票，直至入闱考察对象数量符合规定比例。面试比选成绩不带入考察录用等环节。

(四)考察录用按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治素质，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。考察中发现弄虚作假的，一律取消录用资格。征求市纪检监察等部门意见后，根据计划选拔指标和考察情况，拟录用人选由市委组织部部务会议研究决定。如目标职位无合适人选，可决定该目标职位人选空缺。拟录用人选按规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，办理录用(调动)手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

四、其他事项

(一)工作经历计算截止日期为2021年12月31日。

(二)人员录用如要办理转任或流动(调动)手续的，需满足最低服务年限等相关规定要求。

(三)镇(街道)团(工)委书记预备人选如不符合规定任职资格条件的，任镇(街道)团(工)委专职副书记，享受单位中层副职待遇，待符合中层正职任职资格条件后，再按规定享受中层正职待遇。团市委中层干部预备人选在团市委中层职数有空缺时，根据中层任职资格条件，可聘任为相应的中层职务。

(四)本次比选严格按照我市新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(五)本次比选工作由组织人社部门组织实施，市委编办、团市委共同参与。

(六)联系电话：63938256、89591325。

点击下方链接下载报名表

附件：镇(街道)团(工)委书记和团市委中层干部预备人选公开比选报名登记表及填写说明

原标题：镇（街道）团（工）委书记、团市委中层干部预备人选比选报名开始啦！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gmkustvgfhzxblzmx3azuw

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杭州良渚文化城集团有限公司是杭州良渚新城管理委员会下属国有公司，属区级平台，主要职责是承担良渚新城开发建设、资产管理和投、融资的总任务。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

杭州良渚文化城集团有限公司及其下属公司计划招聘工作人员36名。具体招聘岗位、人数及条件详见附件1：《杭州良渚文化城集团有限公司招聘计划表》。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律；

2、具有良好的品行；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具有招聘岗位所需的其他条件；

5、有关说明：

（1）年龄一般在35周岁及以下〔1987年1月10日以后出生〕，符合特殊条件者（详见招聘计划表），年龄放宽至40周岁及以下〔1982年1月10日以后出生〕；

（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、能证明所从事相关工作经历的社保缴费记录及其他有效证明为准，工作经历计算时间，截止2022年1月10日；

（3）留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。

三、报名事项

1.报名时间：2022年1月10日—2022年2月10日；

2.报名方式：网络报名或现场报名。

（1）网络报名

报名邮箱：lzwhcjt 163.com；按规定填写《应聘报名表》（附件2），附近期一寸彩照，并提供身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称（职业）资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料以“岗位名称+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱。

（2）现场报名

报名地址：杭州市余杭区通运街376号杭州良渚新城管委会703办公室；

现场报名需填写《应聘报名表》，并提供身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称（职业）资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料原件及复印件，另请携带本人近期免冠一寸照1张。

3.咨询电话：0571-89358587，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；

4.每位应聘者限报一个岗位。若符合报名条件人数和岗位需求数比例未达3:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划，不符合开考条件的岗位将通知应聘者改报其他符合条件的岗位。

四、招聘流程

1.资格审查

报名截止后，对报名人员进行资格审查，以电话或邮件方式通知符合报名条件者参加笔试。

2.笔试

（1）笔试时间：以电话或邮件通知为准；

（2）笔试内容：综合基础知识和综合应用能力。

（3）考生需随身携带二代身份证按规定的时间和地点参加考试。

（4）笔试结束后，以电话形式通知面试入围人员，考生本人成绩可拨打上述咨询电话进行咨询。

3.面试

面试时间、地点将另行通知。

根据各岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，一律不列入体检、考察对象。

笔试与面试均实行百分制，面试结束后，面试合格者，按笔试成绩、面试成绩3:7的比例折算成综合成绩。

4.体检和考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定，综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前（若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历排名在前)。体检时间及地点将另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，将按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。

5.公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.被录用者为企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行。

2.公司有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。如果合格者人数少于招聘人数的，除录用合格者外，空余岗位另行安排招聘。

3.公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及录用资格。

六、联系方式

咨询电话：0571-89358587（工作时间9:00-12:00；13:30-17:00）；

联系地址：杭州市余杭区通运街376号杭州良渚新城管委会703办公室。

本公告未尽事宜由杭州良渚文化城集团有限公司负责解释。

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附件1杭州良渚文化城集团有限公司招聘计划表.doc

附件2杭州良渚文化城集团有限公司应聘报名表.doc

杭州良渚文化城集团有限公司

2022年1月7日

原标题：杭州良渚文化城集团有限公司招聘公告

文章来源：https://www.hzrc.com/informationcore/soerecruitdetails/1478993708175155202

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