宁波
为开展余姚市第五次全国经济普查，根据有关规定，决定面向社会公开招聘经济普查工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘计划
本次共计划招聘经济普查工作人员6名。工作期限以完成第五次经济普查主要工作止，约1年。
三、招聘的基本条件及工作内容
（一）基本条件
1. 大专及以上学历，财会、经济类及计算机专业优先；
2. 年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），有普查工作经验的可适当放宽；
3.身体健康，能吃苦耐劳，胜任岗位要求；
4.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；
5.熟练掌握计算机操作，熟悉word、excel等应用软件，具有一定的文字写作和沟通协调能力；
6.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的相关信息履行保密义务。
（二）工作内容
1.协助市经济普查办公室完成普查各项业务工作；
2.负责与经济普查工作内容相关的报表工作；
3.完成上级安排的其他工作任务。
（三）工作地点
余姚市统计局（余姚市南雷南路315号）。
四、报考程序
报名时间：即日起至2023年5月21日17时。
报名方式：应聘者须发送相关资料至指定邮箱54681526@qq.com，格式为PDF、JPG。报名资料为报名表（附件1）1份，本人身份证、户口簿（户主页与本人页）、毕业证书（未取得毕业证书的2023年普通高校应届毕业生提供教育部学籍报告），近期免冠1寸正面照1张。
本次招聘在报名结束后5个工作日内以“电话 手机短信”的方式进行面试通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
五、面试
面试总分为100分，不足60分者淘汰?？忌旧矸葜ず兔媸远绦虐垂娑ǖ氖奔浜偷氐悴渭用媸?，若不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。
六、体检和考察
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
考察工作由市统计局组织实施。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。
七、公示与录用
拟录用人员名单由市统计局审核后，在余姚人才网公示3个工作日（含）以上，同时公布监督电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订书面劳动合同，并实行试用期。试用期满后，经考核不合格的，解除劳动合同。
被录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。
八、其他事项
（一）本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在余姚人才网公布，请考生注意浏览，并欢迎社会各界监督。
（二）本次公开招聘工作咨询电话：0574-62698012。
（三）工资待遇按照市编外用工有关标准执行，未尽事宜由市统计局负责解释。
余姚市统计局
2023年5月6日
