镇海区澥浦镇公开招聘聘用制工作人员4名、行政村后备干部4名，具体内容如下：

　　一、基本要求

　　1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的服务意识和奉献精神;

　　2、身体健康，有适应岗位的工作能力、心理素质和身体条件;

　　3、年龄计算时间截止到2023年3月8日，特别优秀的，年龄要求可适当放宽;

　　4、宁波大市户籍(镇海区户籍或在本区内有房产的优先)。

　　二、岗位要求

　　招聘岗位人数性别条件备注

　　综合管理11男性40周岁以下，大专及以上学历

　　综合管理21不限40周岁以下，大专及以上学历

　　综合管理31男性35周岁以下，全日制大学及以上学历，要求熟练使用office等办公软件，计算机、工商管理、财务管理、统计等相关专业优先。

　　综合管理41不限35周岁以下，全日制大学及以上学历，要求熟练使用office等办公软件，计算机、工商管理、财务管理、统计等相关专业优先。

　　村后备干部4不限40周岁以下，大专以上学历，能较为熟练地使用office等办公软件，中共党员、退伍军人或有农业农村工作经历优先。工作在十七房村、沿山村、庙戴村(三选一)。三村户籍优先，条件特别优秀的，学历可适当放宽。

　　三、招聘办法

　　(一)报名方式

　　1、现场报名。应聘者于3月9日-3月17日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)凭身份证、户口簿、毕业证书(随带复印件)和近期1寸彩照2张到澥浦镇政府三楼党建办318室报名。

　　2、网上报名。应聘者请认真填写报名表(见附件)，同时附身份证、户口簿、毕业证书及电子版1寸彩照，打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　(二)资格初审

　　招聘单位将对报考人员资格进行初审，审核结果统一反馈考生，对初审符合报考岗位条件的人员，统一通知面谈、考试等事宜，请及时关注招考通知，保持通讯畅通。

　　(三)资格复审与面谈

　　为更加全面了解人员情况，提高招录效率与质量，在招录程序前将先行逐一安排面谈，同时对报名资料进行书面复审(原件及复印件)。面谈发现明显不符合岗位条件要求的，不再进入笔试。

　　(四)笔试、面试

　　招录采取笔试、面试形式进行。笔试成绩按百分制计，笔试后划定合格分数线。按照笔试先后顺序，以1:3比例进入面试。面试成绩不足60分的，直接淘汰不再进入下一轮。具体办法和时间另行通知。

　　(五)体检

　　综合笔试成绩(40%)、面试成绩(60%)确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。

　　(六)录用

　　根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。

　　四、福利待遇

　　根据个人学历、职称、工作经验及成绩表现确定薪资标准，提供相对有竞争力的薪资待遇，享受工会福利、五险一金、系统培训、薪资增长、考核激励等。

　　五、联系方式

　　联系电话：0574-86505236(魏老师)

　　联系地址：宁波市镇海区澥浦镇兴建西路28号