一、招募计划

宁波市教育局13所直属学校面向省内外计划招募优秀退休教师25名，具体岗位详见附件1。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

优秀退休教师

(二)招募条件

1.政治可靠，潜心立德树人，具有高尚的师德师风，甘于奉献，作风扎实。

2.业务精良，曾获得区县级教育行政部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、名教师、学科带头人、教坛新秀等先进荣誉，或参加区县级及以上课堂教学(基本功)比武获奖的教师优先。

3.具有相应的教师资格证书，年龄一般在65周岁(含)以下，具有高级教师职称，退休不足3年的教师优先。

三、岗位职责

银龄讲学教师以发挥专业特长承担课堂教学为主，同时可根据招募学校需要进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导和帮助招募学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等工作。

四、待遇保障

银龄讲学教师服务期间的退休待遇不变。另安排讲学经费，主要用于银龄讲学教师工作补助、交通差旅费以及购买意外保险费等。讲学期间,市外的银龄讲学教师给予报销一年两次探亲交通费。有条件的招募学校为银龄讲学教师提供周转宿舍，配备必要生活设施。银龄讲学教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

五、招募报名

本次招募采用网上报名或现场报名的方式。报名人员可通过邮件网上报名，也可联系学校后携带报名材料到学校报名。

1.报名时间：自公告发布之日起报名，报名截止时间8月29日。

2.报名材料：根据个人情况及报考岗位要求提供符合报考条件的所有资料。包括：《宁波市教育局直属学校银龄讲学教师申请表》1份(附件2，可下载后填写)、近期免冠1寸彩色照片1张、身份证、退休证、教师资格证、职称证书、招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等。

3.报名邮箱：详见附件1表格中。报名人员下载并填写《宁波市教育局直属学校银龄讲学教师申请表》,连同报名所需其他材料(须扫描或拍照成pdf或jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱。

六、资格审查和考核

招募学校组织审核报名教师材料，由招募学校进行面试考核，面试考核结果及拟入围教师材料由市教育局审核后，确定拟入围教师名单。具体面试考核方式和时间地点由招募学校另行通知。

七、体检及考察

由各招募学校组织安排拟入围教师体检，体检结束后，由招募学校安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵章守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。

八、公示及聘用

拟招募人选名单在招募学校网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各招募学校与银龄讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的连续讲学。银龄讲学教师服务期间，由招募学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学服务的，予以解除协议。

九、联系方式

报名咨询：各招募学校联系人和联系电话,详见附件1。

政策咨询：宁波市教育局人事处，0574-89183385

相关附件下载:0068ji

附件：

1.2022年宁波市教育局直属学校银龄讲学教师招募计划表.xlsx

2.宁波市教育局直属学校银龄讲学教师申请表.doc

原标题：浙江宁波教师招聘：2022宁波市教育局直属学校银龄讲学教师招募25名公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)