招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法向社会公开招聘工作人员。
招聘对象基本条件
(一)具有中国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘对象、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
部门 | 岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 学历、职称要求 | 备 注 | 编制 |
科研部 | 学科带头人 | 国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程等专业 | 1 | 教授 | 达到学术领军人才条件;学校提供平台,单独建团队,自主进人。 | |
科研部 | 学术骨干 | 国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程等专业 | 2 | 博士且副教授 | 年龄45周岁以下 | |
科研部 | 优秀博士d1 | 国际政治、国际关系、国际经济、情报学等人文社科类专业 | 3 | 博士 | 年龄35周岁以下 | |
科研部 | 优秀博士d1 | 工程管理类专业 | 4 | 博士 | 有法律背景或技术转移工作经验的优先 | |
国际部 | 干事 | 理工科专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 有俄罗斯高校留学经历,掌握俄语 | 企业编制 |
国际部 | 干事 | 英语口译专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 英语口译能力过关,有catti二级口译及以上证书优先 | 企业编制 |
国际部 | 干事 | 国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程、技术经济、信息技术等专业 | 3 | 硕士研究生及以上 | 有国外高校留学经历,英语口语能力良好,能熟练与英语母语者沟通或有国际合作经验者优先 | 企业编制 |
国际部 | 干事 | 统计,计算机,数学,经济,信息管理,软件工程等相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上 | 数理知识扎实,掌握数学建模,能够进行数据清洗,挖掘,分析和数据可视化,熟练运用数据分析类软件者优先 | 企业编制 |
国际部 | 干事 | 专业不限 | 3 | 硕士研究生及以上 | 掌握中东欧国家小语种,有中东欧国家留学经历者优先 | 企业编制 |
2.2021年普通高校应届毕业生(2021年10月1日至2022年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名,但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位,到期未取得的不予录用;2021年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2022年普通应届毕业生,报名时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)。
3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同、缴纳社保以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
报名时间及方式
报名时间为2022年1月1日至2022年3月1日。
有意者请发送个人简历至comprehensive@cceec.tech,邮件主题“某某应聘中东欧研究所xx岗位”。
面试
经资格初审后,统一组织面试,时间、地点以短信、电话通知为准。面试按照百分制,满分为100分,不足60分者淘汰。
体检及试用
面试结束后,按招聘岗位面试成绩从高分到低分1:1的比例以电话形式通知,被通知者需由本人提供三甲医院体检报告,体检不合格者淘汰。体检不合格者或放弃体检者造成的空缺按顺序递补。
体检合格后确定拟录用人员名单,由拟录用人员提供派出所出具的无违法犯罪记录证明,办理录用手续,试用期2个月。
薪资待遇
薪资待遇等面谈。
招聘咨询电话:0574-87615002曹老师
联系邮箱:comprehensive@cceec.tech
相关附件下载:003bb7
原标题:宁波工程学院中东欧研究所招聘公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)