应届毕业生
学历不限
2025-03-11 13:48:48
219人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 负责客户开发与全周期管理
1）独立挖掘KA客户，对接客户端HR部门/采购部门/业务线等关键决策人，完成从需求分析、方案定制、商务谈判到合同落地的全流程。
2）维护老客户的长期客情关系，推动二次开发，确保客户的增购与续签。
2. 独立负责行业解决方案
1）根据企业的用工痛点，输出整体解决方案。
2）了解灵活用工业务的利润测算，政策解读，确保报价的准确性，合规性与合理性。
3. 资源协同与交付支持
1）与交付团队、商控团队，法务团队，财务团队密切协同，确保客户需求高效落地。
2）定期复盘客户反馈，优化服务流程，确保客户满意度。
任职要求：
1. 大学本科或以上学历
2. 3年 To B销售经验，有灵活用工、人力资源服务、企业服务等领域成功案例者优先
3. 具备从0到1开拓区域/行业客户的经验
4. 熟悉劳动法、财税政策、用工风险管控等基本知识
5. 擅长沟通谈判，逻辑性强，有前瞻性和战略眼光
6. 目标感强，乐于承受挑战，积极主动，勤奋踏实
1. 负责客户开发与全周期管理
1）独立挖掘KA客户，对接客户端HR部门/采购部门/业务线等关键决策人，完成从需求分析、方案定制、商务谈判到合同落地的全流程。
2）维护老客户的长期客情关系，推动二次开发，确保客户的增购与续签。
2. 独立负责行业解决方案
1）根据企业的用工痛点，输出整体解决方案。
2）了解灵活用工业务的利润测算，政策解读，确保报价的准确性，合规性与合理性。
3. 资源协同与交付支持
1）与交付团队、商控团队，法务团队，财务团队密切协同，确保客户需求高效落地。
2）定期复盘客户反馈，优化服务流程，确保客户满意度。
任职要求：
1. 大学本科或以上学历
2. 3年 To B销售经验，有灵活用工、人力资源服务、企业服务等领域成功案例者优先
3. 具备从0到1开拓区域/行业客户的经验
4. 熟悉劳动法、财税政策、用工风险管控等基本知识
5. 擅长沟通谈判，逻辑性强，有前瞻性和战略眼光
6. 目标感强，乐于承受挑战，积极主动，勤奋踏实
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州虎丘区科锐国际有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
白嘉慧HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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1000人以上
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国内上市公司
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创意产业园10栋7层
