应届毕业生
学历不限
2025-02-20 16:53:30
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.设备维护：负责编制设备的年、季、月维保计划并组织实施，确保所有设备按计划得到保养和有效运行。2.团队管理：负责对维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提升团队技能和效率。
3.技术指导：提供机电设备维修保养的技术指导，处理复杂故障问题，确保设备运行安全。
4.应急处理：建立并执行突发事件的处理程序，快速响应并解决紧急情况。
5.质量监控：监督和控制维修工作的质量，保证服务达到既定标准。
6.预算管理：制定年度维修预算并监控费用使用，合理控制成本。
7.供应商管理：管理和维护与外部供应商的关系，确保服务质量和效率。
8.报告制作：定期向上级汇报工作进展和设备状态，提出改进建议。
职位要求：
1.年龄40周岁以下。具备机电一体化、土木工程等相关专业背景，熟悉水电、空调、电梯等系统的运行和维护。
2.工作经验：至少5年以上物业管理维修经验，有相关资格证书者优先。
3.管理能力：具有出色的团队管理和项目管理能力，能够高效协调内外部资源。有良好的分析和解决问题的能力，能独立处理复杂的技术或管理难题。
抗压能力：能够在压力下保持冷静，有效管理多个任务和项目。
薪资待遇：
6500-7500入职缴纳五险一金，13薪，年假，节日福利等
工作时间：8:00-18:00，双休
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波富邦中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李乃浩HR
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