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人事总监
面议 应届毕业生 本科
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  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
苏州市杰聘通人才服务有限公司 最近更新 928人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、制定并实施人力资源战略:根据公司的经营战略,制定人力资源战略和管理策略,确保人力资源活动与公司整体目标保持一致。
2、政策与制度制定:制定人力资源管理、行政管理的方针、政策、制度,确保公司的人力资源管理活动有章可循。
3、规划与监督:制定公司人力资源发展和行政管理的长期规划、中期规划、年度计划,并监督各项计划的实施。
4、企业文化建设:参与企业文化建设,组织重要会议和重大活动,提升公司的内部文化和凝聚力。
5、人才招聘与管理:负责公司人才招聘、培训、绩效考评、薪酬管理等工作的进行,确保人力资源的合理使用。
6、问题处理与外联:及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,与政府部门保持良好联系,及时获得相关政策支持。
7、战略规划与决策支持:参与制定、组织实施公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
8、内部协调与优化:负责协调内部人员调配,促进人员的优化配置,协调员工关系,协助组织、协调公司会务、员工活动。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业尤佳
2、10年及以上相关岗位工作经验,5年以上管理岗经验
3、具有较强的沟通能力和亲和力,有高度的责任心和团队合作精神,善于倾听、分析解决问题,具有很强的责任感和工作热情,为人公正客观
4、有大公司的从业经历,具备一定的大局观
5、能适应国内短期出差 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:宁波鄞州区浙江省宁波市鄞州区聚贤街道凤竹路宁波智慧园1
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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