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电梯维保经理(站长)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、负责站内的日常管理工作,包括人员、保养的质量、维修及业务管理等工作
2、负责站内的人员管理,做好站内人员的提前储备、日常考核等工作;协助地区人事做好人员招聘,确保站内各岗位不发生人员空缺
3、定期梳理培训需求,做好站内人员的入职培训和岗位培训等
4、负责制定站经营计划,严格控制人员、日常开支及材料等经营成本,增加业务收入,努力完成年度贡献指标
5、对驻点项目的保养质量负责;根据每月检查结果做好问题分析,制定改进方案并予以落实
6、按时制定保养计划,督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单,确保本周计划本周完成;负责《电梯保养报告》复审与保管工作
7、负责站内的维修管理工作,确保24小时故障响应,按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理,做到当日故障当日修复,隔夜故障需上报客户服务组
8、负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作
9、严格按照公司《关于电梯安装移交保养的有关规定》,做好新梯接收工作,站长须参加现场移交;经公司批准投入使用的电梯,无论安装是否移交保养,都应安排人员进行保养和修理
10、按时完成电梯年检工作,不得出现漏检、少检、超期未检等
11、站长为保养站安全管理第一负责人,应做好站内人员的安全管理工作,按照公司要求定期开展安全培训等活动,并保存相关资料
12、做好与所在地政府监管部门的工作联系,协调好站与公司各部门之间的工作关系
13、贯彻“把用户的事情做好”的服务理念,维护好客户关系,及时处理客户投诉和各种突发事件
14、完成部门及区域要求完成的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具体电梯行业管理相关经验
2、具有一定的领导能力、沟通技巧、交际礼仪
3、良好的人际沟通表达能力,较强的综合分析判断能力,较好的计划制定和执行能力
4、能接受省内分配优先考虑(不能接受省内分配者可具体沟通工作地址)
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州西湖区公元大厦北楼2楼 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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