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职位描述
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职责描述：
岗位职责：
1、根据业务需求和资源现状，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，负责招聘录用流程的进行，以及跟进人员入职情况；
4、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、配合部门主管开展新员工入职培训，规划培训计划并执行培训计划，联系组织外部培训以及培效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，配合人事行政部人员组织员工的活动。
岗位要求：
1、大专以上文化，人力资源专业优先考虑；
2、 一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘和培训工作；
3、熟练使用常用办公软件；
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
任职要求：
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南京浦口区南京南京浦口区万寿路15号南京工大科技产业园东区B4
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京乐基医疗器械有限公司
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医疗设备·器械
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51-99人
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私营·民营企业
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南京市江北新区经济开发区万寿路15号B4
