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先决条件: 亲和力强，待人热情，对事主动！

【工作内容】人事和部分行政工作
1：根据公司各岗位招聘规划，进行招聘工作，通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试，与各个部门负责人进行面试流程；
2：负责面试流程的跟进和面试结果的跟踪和反馈，协助用人部门与候选人进行沟通offer，通知并安排入职；
3：与人事团队一起完善6个模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）；
4：负责分配的各项公司行政事务；
5：完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】
1：学历及年龄：22-28岁，本科及以上学历优先【有丰富经验的，可降低到大专】；
2：优先条件：人力资源、工商管理等专业，有1年及以上人事工作经验者优先；【擅长招聘优先】
3：其他需知： 亲和力强，对人热情，对事主动；
我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展，
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。

【福利待遇】
1、基础薪资【底薪】：5000--7000（根据面试定：取决于工作经验和能力），后期随着级别HR2--M2的上升逐级提升；
2、补贴：优秀新人补贴；
3、招聘绩效：（offer、入职、转正）均有不同绩效奖金
4、奖 金：最佳人才官等；
其 他：年终奖、带薪病假、带薪年假，分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游。

【工作地点】
宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座1603单元 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护