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岗位职责： 1. 负责事业部及分公司年度任务目标计划拟定的组织及管理工作，做好目标任务的跟进及考核； 2. 辅助事业部总经理做好事业部及分公司组织建设管理工作； 3. 制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4. 领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等； 5. 根据经营情况建立内部管控指标及考核机制； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 职位要求： 1.本科以上学历，五年以上企业管理工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判； 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;