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人力资源专员
4000-5000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1)负责外包/派遣项目的具体执行工作(外包/派遣员工入离职、社保申报、工资发放、劳资纠纷处理等);
2)建立完善及修订相关工作文件--岗位说明书、工作流程及相关作业标准;
3)监督相关工作报表(劳务人员管理人事周报/人事月报、劳务人员异常报告、社保名单申报、劳务人员离职分析报表、工作总结等)的准时性、准确性,掌握相关数据信息;
4)保持与客户的密切联系,掌握劳务人员管理状况,收集客户信息;对劳务人员劳动纠纷、重大异常、客户投诉进行及时的跟进处理和信息反馈;
5)及时向上级领导汇报相关情况,同时向下属传达公司方针、决策,做到上传下达、及时有效;
6)与客户各部门的日常沟通协调,按照客户各部门工作需求,安排所需人员到相应岗位,保证客户方各项服务需求,需紧急服务时提供应急处理服务;
7)与客户保持良好的沟通,了解客户需求,调整偏差,满足客户需求;
8)重大异常、突发异常紧急预案处理;

任职要求:
1、大专以上学历,2023或2024届毕业生;
2、对人力资源管理工作有兴趣,志愿从事人力资源管理工作方面;
3、善于思考,学习能力强,具备良好的沟通能力及理解力;

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联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:九江虹桥路虹桥路27号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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