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综合管理部经理
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、根据公司发展战略,组织起草公司年度经营计划并督导各部门做好计划的分解,监督各部门年/月度工作计划的实施,协助总经理完成公司的经营管理评审工作;2、组织制定公司人力资源战略规划,审核公司人事流程制度并监控实施;3、组织建立完善公司的各项流程、管理制度并监督实施,督导检查公司宿舍、食堂、车辆、基建等总务工作,公司相关方外联及政府项目管理等。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学或机械相关专业;2、8年以上人力资源管理工作经验,5年以上汽车制造业人力资源经理工作经验;3、熟悉并精通人力资源管理与行政管理各工作??楹土鞒蹋哂蟹岣黄湫幸导际跞瞬耪衅缸试矗?、原则性强,具有很强的团队领导能力和执行力,较强的责任意识和公正性,良好的协调能力、应变能力,熟练掌握人力资源管理专业知识与专业技能;5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力和沟通能力;6、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。特别说明:上班地址前期在宁波北仑,后期在安徽省芜湖市繁昌区 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:宁波北仑区保税区扬子江北路8号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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