应届毕业生
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职位描述
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1、根据企业业务发展需求和各部门的用人情况，协调、统计各部门的招聘需求，及时编制和修订人员招聘计划；2、对现有招聘体系及招聘流程进行修订和补充完善；3、利用现有招聘渠道及时发布和维护招聘信息，满足公司的人才需求；4、开拓招聘各类渠道，打造稳定的人才供应链体系；5、进行聘前测试和简历甄别工作，执行招聘、甄选、面试、选择、录用、安置工作；；6、建立公司外源性人才库，并参与和协助建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、大专及以上学历，1~3年以上招聘工作经验优先，应届生（本科）亦可。2、性格外向，人际关系良好，擅于沟通与协调，具备较高的敏感度及一定的判断能力，有很强的责任感和事业心，良好的团队合作意识。3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，拥有娴熟的招聘技巧，熟知劳动法及相关法规。4、对人才的发现与引进具有丰富的实践经验，对组织与人员调整、员工职业生涯设计等有较深的认识；5、熟练操作计算机办公软件，比如EXCEL、WORD、PPT等。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：猎头招聘面试简历筛选
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波慈溪市宁波-慈溪市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
中大力德..HR
宁波中大力德智能传动股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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江北区宝马街（宁波分公司）
