发布：2019-11-05 20:48:40 关注：14546次
林常敏，女，医学博士，汕头大学医学院组织学与胚胎学教授，硕士研究生导师，博士研究生副导师，再生医学研究中心主任，医学教育评价与研究中心主任，全英课程负责人，中国外科学协会创伤分会委员，中国教育国际交流协会医学教育分会基础学科组专家?？蒲醒芯糠较蛑饕橹こ袒?，主持和参与国家自然科学基金项目、省级资助项目多项;发表论文30余篇;以第一、二发明人身份获得国家发明专利4项，实用新型专利9项;2012年入选广东省高校“千百十工程”第七批培养对象; 2006年获得汕头市科技进步奖三等奖，2007年获得广东省科技进步奖三等奖， 2018年获得第十届汕头市专利奖优秀发明人奖。
课题组致力于组织工程化毛囊的研究，拥有毛囊移植器械发明专利多项，现拟与拉芳家化股份有限公司合作，进入临床转化阶段，因工作需要，诚聘博士后2-3名，具体要求如下：
一、应聘基本条件
1、思想政治素质好，工作认真严谨，刻苦耐劳，有团结协作精神和奉献精神。
2、获得医学或药学或工学专业博士学位，有毛囊移植器械开发经验者优先，须全职进入博士流动站从事科研工作。
3、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。
4、有公开发表sci论文的经验。
二、福利与待遇
1、在站2年间，每年税前收入从34万元起，最高可达36万元。
2、专业技术职称申报享受国家和广东省绿色通道相关政策。
3、获得李嘉诚人才基金资助科研启动费4万元。
4、人才福利申请：博士后入选“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目，省财政给予每人50万元生活补贴;入选广东省“珠江人才计划”中的海外青年人才引进计划，省财政将资助60万元，分2年发放;出站后在汕头大学医学院系统工作者，省财政给予每人40万元的住房补贴。(具体资助情况根据每年政策确定)。
三、博士后在站要求及出站要求
1、在站博士后必须全职、全程在站，不得“挂站脱岗”，人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。
2、出站要求：完成与合作导师制订的科研计划，年薪与出站业绩挂钩。
四、联系方式
应聘者请将电子版个人简历和佐证材料发送至邮箱：cocolin@stu.edu.cn，邮件主题请注明“林常敏教授课题组博士后招聘+姓名”。
原标题：汕头大学医学院林常敏教授课题组博士后招聘启事
文章来源：http://www.med.stu.edu.cn/newsdetail-497-21703.html
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
