久久福利电影_久久福利国产_久久福利精品_久久福利一区_艳妇接受性按摩av_杨幂本人高清三级

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2022年秋季学期东北师范大学美术学院师资博士后招聘公告(1人)(吉林)
2022年秋季学期东北师范大学美术学院师资博士后招聘公告(1人)(吉林)

发布:2022-10-08 14:15:19  关注:25301次

吉林人事考试网发布吉林教师招聘信息,包括吉林省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。

东北师范大学美术学科始建于1946年,1973年重建艺术系,设美术专业,2001年撤系建院。学院现有美术学、设计学两个一级学科和五个招生专业,设有8个系和基础教学部。美术学院现有专任教师101人(含师资博士后2人),其中教授18人,副教授 34人,博士生导师11人;目前在校本科生1215人,硕士研究生468人,博士研究生59人。

学院于1995年获批硕士学位授予权,2010年获批美术学一级学科博士学位授予权,2014年获批设立美术学博士后科研流动站,是东北三省唯一拥有美术学博士学位授予权和博士后科研流动站的单位。2009年学院美术实验教学中心获批为“美术国家级实验教学示范中心”,是我国师范类大学里唯一美术类国家级示范中心。2018年学院通过了美术学 ( 师范 ) 专业二级认证,成为全国首家获得教育部师范专业认证的美术学院。目前学院美术学、雕塑、环境设计、服装与服饰设计四个专业先后获立成为国家级一流本科专业建设点。

美术学院在长期办学实践中,坚持贯彻国家教育方针,尊重现代教育发展规律,在学校“创造的教育”理念下,学院确立了“为基础美术教育服务,为繁荣美术事业服务,为现代化创意生活服务”的办学方向,形成了“以学生为本,以教育为先;道与器兼修,艺与术并举”的办学理念,塑造出兼具A-R-T-S和I-D-E-A-S的产出特质。

近年来,美术学院在队伍建设、科学研究、人才培养、国际交流等方面取得了长足进展,在教育部公布的全国第四轮学科评估中,美术学学科评估结果为B+,并列全国第十位。师道传承,学院积累了丰富的办学经验,培养出大批素质好、质量高的优秀毕业生,得到社会各界的广泛认可,具有很高的社会声誉,是我国办学实力较强的综合性、研究型的美术学院之一。

为加强师资队伍建设,满足教学和科研需要,东北师范大学美术学院现面向海内外公开招聘师资博士后1人,具体事宜如下。

一、岗位设置

美术学专业,美术理论方向:师资博士后1人。

二、应聘条件

(一)基本条件

具有良好的政治素养和道德品行,身心健康,学风严谨,热爱教学和科研工作,求真务实,有责任感和事业心,富有创新精神和团队协作精神,艺术创研、理论研究能力和综合素质突出。

(二)岗位要求

1.年龄要求:截至报名结束,年龄在35周岁以下。

2.学历要求:具有博士学位或应届博士毕业生(2023年1月31日前获得博士学位);具有良好的学术背景。

3.其他要求:

(1)博士学位需为艺术学博士学位,美术学专业;本、硕、博三个阶段中最少两个阶段为美术学专业。

(2)具有较强的科研发展潜力,能够胜任美术理论方向教学科研工作,在本学科领域具有一定的理论水平和实践成果,发表过高水平研究成果。

(3)非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年11月4日。

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。

四、联系方式

(美术学院) 电 话:0431-84536471

邮 箱:cheny831@nenu.edu.cn(邮箱仅用于应聘咨询,简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”)

(人事处) 电 话:0431-85099173

邮 箱:liuj954@nenu.edu.cn

人事处

美术学院

2022年10月4日

原公告标题:东北师范大学美术学院2022年秋季学期师资博士后招聘启事

来源链接:http://www.nenu.edu.cn/info/1056/14869.htm

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于奉化人才网,转载请必须注明奉化人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 日本综合| 精品国产一区二区三区久久影院 | 成人国产在线观看 | 国产一级做a爰片久久毛片 国产一区2区 | 91精品国产高清久久久久久91 | 老司机91精品网站在线观看 | 久草一区 | 欧美日韩一区妖精视频yjsp | 毛片视频网站 | 99久久精品国产一区二区成人 | 日韩精品中文字幕视频一区 | 成人十八 | 成人毛片免费观看视频在线 | 青青草视频免费 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 成人在线网站 | 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 国产伦精品一区二区三区高清 | 国产精品日韩 | 2020国产成人久久精品 | 欧美亚洲国产成人不卡 | 久久精品福利视频在线观看 | 麻豆国内精品欧美在线 | 久久永久免费中文字幕 | 国产精品久久久久久一级毛片 | 国产日韩欧美综合一区二区三区 | 国产精品第4页 | 国产成人精品系列在线观看 | 黄色片a| 久久日韩在线 | xxdd羞羞答答在线观看 | 成年人性视频 | 极品美女一级毛片免费 | 欧美日韩成人在线视频 | 精品小视频在线观看 | yellow日本在线看免费视频 | 成人高辣h视频一区二区在线观看 | 就去吻亚洲精品欧美日韩 | 99久久免费费视频在线观看 | 国产一区视频在线播放 | 成人在线黄色 |