久久福利电影_久久福利国产_久久福利精品_久久福利一区_艳妇接受性按摩av_杨幂本人高清三级

APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2018年12月江苏大学京江学院招聘公告
2018年12月江苏大学京江学院招聘公告

发布:2018-12-14 11:45:36  关注:34861次

2018年12月江苏大学京江学院招聘公告

事业单位招聘考试网2018年12月13日讯:根据江苏大学京江学院教育事业发展的需要,经研究决定,面向社会公开招聘一定数量的工作人员,现将有关事项发布如下:

一、招聘计划

见附件1:2018年招聘计划

二、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持正确的政治方向,思想觉悟高。

2.应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业及岗位要求等资格条件,本科毕业学校原则为国内综合实力百强高校,海外学历须已取得教育部学历认证。

3.有志于从事高等教育工作,综合素质高。身心健康,品行端正,性格开朗,富有亲和力,善于与人沟通合作,具有较强的语言和文字表达能力。

4.年龄在35周岁(1983年1月1日及以后出生)以下。

三、招聘程序

1.应聘者在http://39.98.169.213/userindex.jsp注册后按照要求填写报名系统。(请妥善保存个人账户、密码,丢失无法查找)

2.学院将对照报名条件,对应聘者进行初审,确定进入笔试人员名单,请应聘者在报名截止后2个工作日内关注报名网站,查询自己是否通过初审。通过初审人员在网上打印准考证,在规定的时间地点参加笔试。

3.根据笔试情况确定面试人员名单,面试具体时间及安排以通知为准(报考101岗位考生加测专项测试)。笔试、面试(含专项测试)设立及格线,低于及格线不予录取。

4.考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检、心理和素质能力测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、测试等不合格,不予录取。

5. 被录取人员须于2019年3月1日前报到。

6.本次招聘以人事代理方式聘用。其中101岗位人员,本科层次以劳务派遣方式聘用,研究生层次以人事代理方式聘用。

四、报名时间

报名截止到2018年 12月23日。

五、招聘咨询

联系人:范老师 电 话:0511-88783075 ;魏老师 电 话:0511-88620115

e-mail:

2018年江苏大学京江学院招聘计划表x.xls

80ec8401418619694dec15f487bfda76.xls(44.50 kb)
江苏大学京江学院

2018 年12月13日

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于奉化人才网,转载请必须注明奉化人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

主站蜘蛛池模板: 91青青草视频在线观看 | 跟女胥做过爱在线播放 | 91一区二区三区四区五区 | 欧美日韩一区不卡 | 国产成人综合网亚洲欧美在线 | 日本午夜视频在线观看 | 成人免费观看高清在线毛片 | 黄网站在线免费 | 欧美成人全部视频 | sao虎在线精品永久 se01国产短视频在线观看 | 久久国产精品久久 | 成年人小视频在线观看 | 欧美国产激情二区三区 | 朝鲜美女免费一级毛片 | 日韩视频第1页| 欧美com | 99国产精品一区二区 | 国产免费观看网站黄页 | 精品国产精品a | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 日韩欧美在线视频一区二区 | 日本精品一在线观看视频 | 国产一级强片在线观看 | 91无套极品外围在线播放 | 精品国产成人a在线观看 | 精品免费国产 | 欧美一级片在线 | 精品日本亚洲一区二区三区 | 国产成人精品三上悠亚 | 99精品大学生啪啪自拍 | 国产成人精品日本亚洲语音1 | 黄网站进入 | 国内成人精品视频 | www.一区二区三区.com | 黄网站免费大全 | 99在线精品视频在线观看 | a丫久久久久久一级毛片 | 韩国一级片在线播放 | 国产传媒一区二区三区四区五区 | 成人午夜大片免费7777 | 久久激情综合网 |