发布：2021-11-18 15:38:40 关注：18892次
一、岗位设置
二、应聘条件
1.政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，热爱教学与科研工作，有较强的责任感和良好的团队协作精神。
2.具有博士学位或应届博士毕业生(2022年1月31日前获得博士学位)，博士学位所属学科与招聘专业一致。
3.理论基础扎实，科研能力突出，能够胜任招聘专业核心课程的讲授工作和科研工作。
4.岗位要求
(1)教授岗位：年龄不超过50周岁，任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称;在本学科领域取得高水平代表性科研成果。
(2)副教授岗位：年龄在40周岁以下，任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称;在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。
(3)讲师或师资博士后岗位：年龄在35周岁以下。有较强的科研工作基础，在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。
特别优秀者条件可适当放宽。
5.非本校在岗教职工。
三、应聘流程
1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2021年12月16日。
2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查。根据考核结果确定拟聘人员报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
四、联系方式
(历史文化学院)电话：0431-85099418
(人事处)电话：0431-85099173
人事处
历史文化学院
2021年11月17日
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