发布：2020-04-22 13:03:55 关注：10003次
详情见附件
招聘程序
(一)报名时间
2020年4月13日—23日24:00结束。
(二)报名
应聘者报名，提交招聘岗位相应的应聘材料。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取“考核确认通知书”。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取“考核确认通知书”的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和“考核确认通知书”(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业笔试
按照规定纪律要求有序开展专业笔试。笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。
(3)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。
对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
联系电话：0772—3156501牛老师
相关附件下载:0004tw
附件：
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
