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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 南京邮电大学公开招聘4名劳务派遣工作人员公告
南京邮电大学公开招聘4名劳务派遣工作人员公告

发布:2023-07-16 23:42:44  关注:16163次

一、应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质。

2.有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,能够吃苦耐劳,具有团队合作精神,身心健康,工作细致,注重效率。

3.应聘人员须具有国家认可的学历及相应学位,且与所需专业相对应。

4.具有熟练的计算机操作能力和办公软件使用能力,具有较强语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力。

5.具有良好的服务意识和责任意识。

6.身体健康,能从事一线相关岗位工作。

二、岗位职责

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名及考核

1.报名及资格审查

报名时间:2023年7月12日至2023年7月25日;

报名方式:应聘人员请填写《南京邮电大学劳务派遣应聘人员报名表》(见附件2)并附相关应聘材料(个人简历、学历、学位、职称证书等),发送至人事处邮箱rcjlzx@njupt.edu.cn,并同时发送至《公开招聘工作人员(劳务派遣)岗位表》(附件1)中对应岗位用人单位的报名邮箱,仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名。(邮件主题注明“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”)。

2.招聘考核程序

学校将于报名结束后一周内以电话或邮件形式统一发出面试通知。学校主要以面试形式考察应聘人员的综合素质,根据招聘岗位招聘人数,按照面试成绩从高到低的方式考核通过资格复审的人员。面试总分为100分,合格线为70分(低于70分不予聘用)。

四、待遇情况

实行劳务派遣制,薪酬待遇按《南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法》规定执行。

五、注意事项

1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。

2.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

相关附件下载:00b2ts

附件:

南京邮电大学2023年度公开招聘工作人员(劳务派遣)岗位表.xlsx

南京邮电大学劳务派遣应聘人员报名表.doc

原标题:南京邮电大学2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告(第一批)

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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